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        東莞大型院校 省名校 校企合作

        中專+高技+大專  高薪就業學校

      講誠信、守承諾、嚴質量、立口碑的育才教風

      發表時間:2021-04-17

      東莞育才教育集團,旗下擁有:廣東省技師學院東莞育才分院、東莞實驗技工學校、東莞育才職業技術學校等三所學校,是由潘慶修董事長于1981年在東莞這片土地創辦,至今已有31年的歷史。潘校長東莞幾十年的辦學,一直堅持著:講誠信、守承諾、嚴質量、立口碑的教學風格。使得三所學??朔艘婚_始的重重困難,逐漸成長起來,成為至今東莞地區家喻戶曉的品牌學校。

        在今年的東莞育才誕生32周年慶典大會之際,潘校長發表了講話,他講道,在這三十年的教育之路中,攢下了自己的一套辦學經驗,再次分享給在座的各位——不論是做培訓機構還是學校都要建立一個良性的、健康的發展平臺,由以下四點構成:

        教育機構要健康良性發展,首先在宣傳方面必須要做到真實。學校的品牌推廣要做到絕對真實,不夸大其宣傳內容。

        其次,必須完成其承諾。百分之百按照學校宣傳廣告內容去辦學,學校招生廣告的內容就等同于在與學生簽訂合同,假若兌現不了就不要把這些寫在招生宣傳單中。

        再次,必須保證其教學質量。只有辦學質量高的學校,才能夠生存下來并獲得發展。所以東莞育才教育集團投入了4000多萬元采購各種優質教學設備以方便教師教學和學生學習。在這樣的辦學環境下,育才培養的學生不僅理論基礎扎實,而且動手能力強,每年的學校招聘大會上經常出現企業爭相招聘學生的現象,導致有些企業為了招到優秀的學生,愿意贊助學生學費,讓學生在校期間也能夠到企業實習,畢業后直接到該企業入職報到,使學生學校公司三方都滿意。一同需要加強師資隊伍的締造,要有好教師,才華保證好的教學質量。

        最后,辦學要樹立良好的口碑。俗話說金杯銀杯,不如學生的口碑。學生畢業找到好的工作,拿到高薪水,就自然而然會幫你宣傳,這樣就會有更多的學生入學。十幾年前,在東莞市茶山鎮有一姓李的學生在育才學校畢業,十幾年后其女兒也同樣到育才讀書。還有其他哥哥姐姐介紹弟弟妹妹入讀等事例數不勝數。因此,東莞育才在2007年獲得國家中央財政專項資金支持200萬元,在2008年獲得廣東省財政專項資金支持100萬元,在2010年獲得東莞市財政專項資金支持40萬元。東莞育才教育集團1981年辦學以來,獲得國家、省、市各項榮譽總共53項。

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